第32章(3 / 4)

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  “主管,我想拜托你一件事。”
  “关于geburah的,对吗?”
  “是的…她不能再这样下去了,她部门的员工是死亡率最高的,而她称此为荣耀。主管,我希望你能帮我带话给她。”
  “你希望我劝她温和一点。”
  “是的,还有其他更温和的方法解决问题,至少那些员工…他们不会死的如此迅速而毫无意义。”
  “但你知道这一点用处都没有,对吗?”
  chesed那深棕色的眼睛与主管对视着,他发现主管并没有拒绝他提议的意思,但是也没有接受。
  那就只有一种可能——
  主管无奈地说:“事实上,我翻阅惩戒部资料发现,有惩戒部的死亡率和ego损失率与其他部门出现极端断层。”
  “公司不能再这样损失下去了,尽管安吉拉不在意,但这对我的工作造成了一定的影响。所以在你来之前就劝过她……如你所见,没什么用。”
  主管又看了一眼那位暴躁部长离去的方向,示意他可以去他的办公室聊。
  这里的确不太方便,chesed想,如果谈话不小心被geburah听到,他的脑袋或许会被开个洞。
  回到办公室,chesed为主管准备了一杯咖啡。
  主管:“谢谢,正好为早上不清醒的脑子提提神。”
  双方各喝了一口咖啡后,主管才开口:“geburah有心结…嗯,这么说一位ai很奇怪,我是说,你们很像人类,所以我用人类类比她。她认为异想体都是一群畜生——这是很情绪化的比喻。”
  “如果想要她温和一些,至少要对症下药……你了解她吗?”
  第35章 值得托付的信任
  “我不是很了解geburah,自我认识她之后,她就已经是这副模样了……如果真的有心结,那一定就是她被制造之初了。”
  ……
  “嗨,tiphereth。”
  今天,中央本部一区迎来了一位特殊的客人,主管在完全开放中央本部后竟然还会过来!
  主管:“什么叫我竟然还会过来……我是那种用完就丢的人吗?!”
  tipheretha小姑娘无语地说:“这不是传统吗,主管在完成部门工作后因为忙着开下一个部门,所以就不会管之前的部门了。”
  主管:好像、的确…诶?
  “还有,这家伙怎么也来了?你们都不工作的吗?!”
  一个蓝人从主管身后探出头,礼貌的向女孩举了举咖啡杯。
  “……算啦,找我什么事?”小姑娘叉腰,“不要浪费时间,人家可是很忙的!”
  主管:“我想问问有关于geburah的事情,chesed说你们以前的关系还不错。”
  “在最初,geburah还不那么痛恨异想体的时候。”主管注视着小姑娘浅绿色带有疑惑的眼睛,“拜托了,和我讲讲吧,tiphereth。”
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