重燃2003 第433节(1 / 4)

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  秦缦缦在一边冷笑出声,难得的翘起腿抱着胸只是冷眼的看着眼前男人们的表演。
  和她摆出同样造型的还有唐芊影,不过她更是直接将目光锁定到那个臭弟弟的身上。
  陈悦见状挑了挑眉头,也做起了同样的姿势。
  李亮瞄了瞄院长大人冰冷戏谑的脸色,而后又看了正在一边坐蜡的董事长一眼,决定挺身救主。
  他还是分得清楚大小王的。
  虽然秦缦缦是他直接领导,但很显然,这个公司是小卿总说了算的。
  “哈哈!小方呐,这种玩笑还是不要开了!
  个人用户,很少用正版软件的,从消费习惯来说,他们更喜欢去下载破解版的软件。
  现在的黑客不少,特别是那些小年轻,虚荣心很强的,只要看到你这个软件火了,直接就上手进行破解扔到论坛里,要么做二道贩子便宜卖,要么就直接免费下载就只为了图一声‘大佬牛逼’!
  所以,个人软件这个市场太小了,我们没必要介入的,还是想想行业软件的事吧。”
  第37章 这董事长的家庭地位……
  卿云闻言顿时对这位linux系统的负责人刮目相看,悄悄的在心里给李亮竖起了大拇指。
  这情商!
  高低得给linux项目组整体加个鸡腿,就说是他们头给他们挣的!
  方圆挠了挠头,一脸不解的看了在座众人一眼,而后对着李亮和卿云说着,“董事长、李总,我说的是真的!这块市场真的很大!”
  卿云嘶了一声,斜睨了一眼方圆的直接领导周炎,眼神里镖了一句,‘这小子怎么进来的?’
  他此时也明白了。
  从众人的交谈和眼神里,方圆的技术实力,是杠杠的。
  否则,以这个情商,他根本不够格被人高看一眼。
  卿云决定以后公司招人,除了酒精考验,一定要做eq测试。
  情商低的人,不是不能用。
  只是交际这种事,就不用参加了。
  就该老老实实的做技术宅去!
  没办法,职级要解决的就是这种问题。
  在职场中,作为管理者,我们不可避免地要和各种各样的人打交道,我们需要在不同的场合说不同的话来迎合不同的人,而越往上走,需要扮演的角色越多,要做的事情也就越杂。
  很多管理者在往上走的过程中,他们不仅要做好自己的事情,同时还要管理别人的事情,在平时的工作中,他们要与其他部门或领导沟通,协调一些事情。
  所以情商低的人,显然无法适应管理岗位的需求。
  但也不是所有人都需要情商高。
  搞技术的,情商低,反而是优势,也是领导希望看见的。
  情商不高的他们不会见人说人话、见鬼说鬼话,反而会轴着坚持自己的原则和技术上的底线。 ↑返回顶部↑

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