重燃2003 第758节(1 / 4)

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  第二,这是双重约束机制,利润中心的公司整体考核,要求我们需要每一个人都要避免浪费。”
  说到这里,他玩味的笑了笑,“那些销售退货、售后回购、误导销售的把戏,你们也别玩,以前玩,肥的是个人坑的是公司,现在这么玩,坑的是兄弟。”
  看着高额的提成比例原本有点小心思的人听罢心里一凛,而后默默的叹了口气。
  算了,还是正路来钱香。
  甚至,不少过关者,此时都悄悄的看了一眼周遭那些失魂落魄的泄密者。
  可惜了。
  但是,心里莫名有点舒畅捏?
  ……
  第43章 长夜:财帛动人心
  而泄密者们的心里,现在是痛悔不已。
  讲良心话,早知炎黄集团的销售政策是这样的……激进!
  谁特么的愿意给辞了职的老东家送情报。
  情报才值几个歪瓜裂枣啊?
  账,其实人人会算。
  很多账,压根就用不着什么财务。
  燕京,华国的首善之地,燕京分公司所辐射的京津冀地区,更是全华国985、211在校大学生最集中的地区。
  当精英教育转向大众教育时,考题的难度不可避免会下降,这使得‘唯手熟尔’为终极目标的题海战术开始盛行了起来。
  而世纪初城乡二元制的巨大割裂,造成的是教育信息的巨大差异。
  反应在大学入学群体上,便是重点大学里来自贫困地区的孩子在扩招后便开始了锐减。
  所以,仅仅几年时间,燕京、华亭这种重点大学云集的大都市里的大学生群体中,真正贫困的学生就变得极其罕见了。
  按照宣传单上的配置,这款针对年轻人的机型,在京津冀地区必定是爆款,保守一点的估计,也至少是30万台级别的销量。
  按照一台1500元的核定毛利,整个公司毛利就是4.5亿,那么整个公司的提成就是小7000万,48人,除掉泄密者22个人,26个人分六七千万,这足以让所有人眼睛都红了起来。
  至于26个人够不够覆盖整个京津冀地区……
  这群鬼精的销售很清楚,多招一个人就是多一个来分钱的,他们绝对不想招导致编制增加的人进来。
  甚至,他们宁肯自己掏钱去雇佣在校大学生,反正这种机型,初期也是在大学销售。
  “柳总……这个……这个销售分公司胜者自建……”
  发声的,是一个年轻人。
  谁卖的多,谁是领导?
  意思是……现在的柳总、白主管,其实位置上并不稳固?
  赢者通吃的模式,胜者重组公司,享有整个公司人员的一切生杀大权、奖金分配…… ↑返回顶部↑

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