第611节（2 / 4）
可即便这样~还是不断有人犯这种在陈理看来非常得不偿失的错误。
这让陈理一度觉得...自己是不是对这些员工太好了。
说实话~陈理之所以会这么对待员工，最大的原因是前世的陈理本身就只是一个打工人而已。
按理来说~他如今成了老板，也应该站到打工人的对立面。
但是~陈理因为重生以及系统的存在，所以直接跳过了追逐“利润”的这一步。
当然~陈理不是圣人，但他的目的是为了系统的商城货币。
而目前陈理最稳定的商城货币来源，正是理想炸鸡。
理想炸鸡发展的越好~分店越多~陈理的商城货币收益就更大。
所以，陈理根本不指望理想炸鸡给他赚多少，他宁愿把属于自己的那一份补贴给员工，只希望手底下的员工们能把理想炸鸡这个连锁企业做大~做好~做强。
其实一直以来陈理对于理想炸鸡这个企业的运营都在学一个人，那就是前世豫省极为出名的企业家于西来。
因为前世陈理通过一些网上的信息，发现西来超市的员工对于企业的那种归属感...可谓是让无数企业家羡慕不已。
但是...陈理只学了一个皮毛。而且理想炸鸡和西来超市也根本不是一回事，结果不同那也是正常现象。
实际上...前世学习于西来的管理模式的人多了去了，但也没听说哪儿能再出一个于西来。
陈理以为他可以，因为他有重生和系统的帮助，但是...最终证明他并不是于西来，理想炸鸡也不是西来超市。
任何事情其实都是有两面性的，连锁企业固然能扩大企业的收益，但是在管理上的难度也会随之提升。
同样的~理想炸鸡对待员工的确很好，但也正是因为这种“好”，也让一些人可能有些得寸进尺。
于是陈理一度有些怀疑自己之前的想法可能有些问题。
说实话，陈理这种想法其实有些危险，他就好像是站在了一个岔路口。
左边~是走向陈理自己理想中的那种有良知和责任感的企业家！
而右边，则是通向前世陈理非常厌恶的那种资本家。
原本呢~陈理是一往无前的朝着左边自己理想中的企业家这条路走着，但是他在这条路上遇到了各种问题，而且...这条路还不怎么赚钱。
于是~当陈理再次遇到问题的时候，他突然想往右边走一走。
毕竟右边这条路不但没有那么多问题，而且...还能赚的盆满钵满。
讲真的，陈理真的差点就走向右边那条路了。
而这一次，把陈理拉回来的...是他的二伯。
“你别说，虽然我这段时间发现公司的确有不少问题。”
“但是我觉得，公司目前的确发展的不错。”
“我之前以顾客身份去店里探查的时候，发现绝大多数员工对于公司的印象都是相当正面的。”
“偶尔几次听到员工私下里抱怨公司，也都是因为自身的原因受到公司的惩处之后带来的负面情绪。”
“而且你搞的那个培训中心啊~真的很有用。” ↑返回顶部↑
这让陈理一度觉得...自己是不是对这些员工太好了。
说实话~陈理之所以会这么对待员工，最大的原因是前世的陈理本身就只是一个打工人而已。
按理来说~他如今成了老板，也应该站到打工人的对立面。
但是~陈理因为重生以及系统的存在，所以直接跳过了追逐“利润”的这一步。
当然~陈理不是圣人，但他的目的是为了系统的商城货币。
而目前陈理最稳定的商城货币来源，正是理想炸鸡。
理想炸鸡发展的越好~分店越多~陈理的商城货币收益就更大。
所以，陈理根本不指望理想炸鸡给他赚多少，他宁愿把属于自己的那一份补贴给员工，只希望手底下的员工们能把理想炸鸡这个连锁企业做大~做好~做强。
其实一直以来陈理对于理想炸鸡这个企业的运营都在学一个人，那就是前世豫省极为出名的企业家于西来。
因为前世陈理通过一些网上的信息，发现西来超市的员工对于企业的那种归属感...可谓是让无数企业家羡慕不已。
但是...陈理只学了一个皮毛。而且理想炸鸡和西来超市也根本不是一回事，结果不同那也是正常现象。
实际上...前世学习于西来的管理模式的人多了去了，但也没听说哪儿能再出一个于西来。
陈理以为他可以，因为他有重生和系统的帮助，但是...最终证明他并不是于西来，理想炸鸡也不是西来超市。
任何事情其实都是有两面性的，连锁企业固然能扩大企业的收益，但是在管理上的难度也会随之提升。
同样的~理想炸鸡对待员工的确很好，但也正是因为这种“好”，也让一些人可能有些得寸进尺。
于是陈理一度有些怀疑自己之前的想法可能有些问题。
说实话，陈理这种想法其实有些危险，他就好像是站在了一个岔路口。
左边~是走向陈理自己理想中的那种有良知和责任感的企业家！
而右边，则是通向前世陈理非常厌恶的那种资本家。
原本呢~陈理是一往无前的朝着左边自己理想中的企业家这条路走着，但是他在这条路上遇到了各种问题，而且...这条路还不怎么赚钱。
于是~当陈理再次遇到问题的时候，他突然想往右边走一走。
毕竟右边这条路不但没有那么多问题，而且...还能赚的盆满钵满。
讲真的，陈理真的差点就走向右边那条路了。
而这一次，把陈理拉回来的...是他的二伯。
“你别说，虽然我这段时间发现公司的确有不少问题。”
“但是我觉得，公司目前的确发展的不错。”
“我之前以顾客身份去店里探查的时候，发现绝大多数员工对于公司的印象都是相当正面的。”
“偶尔几次听到员工私下里抱怨公司，也都是因为自身的原因受到公司的惩处之后带来的负面情绪。”
“而且你搞的那个培训中心啊~真的很有用。” ↑返回顶部↑