第320节(3 / 4)

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  “手快的人已经往花不完投简历了?。”
  “我也投了?,已经收到一面通知了?。”
  “果然是勇敢的人先享受世界。”
  “我的工种没有跟花不完对应的,但我决定独辟蹊径,买他家的股票!”
  “这么好的股票,谁不买谁亏!”
  “对啊,稳健经营企业,对员工这么好,那说明老板不黑心,也不会像别的上市公司一样割股民?,我也看好它!”
  劳动者的尊严在这里得到维护:“看吧,我们不用被资本家当牛马在后面挥舞鞭子,只要把我们当个人对待,我们就不会让企业失望。”;
  专家惊呼“工人真正出于爱好而劳动而工作而不是为了?糊口,这是新时代马克思?主义思?想的活教材!”;
  花不完的股票大涨,创造了?一个个新高;
  各位打工人的简历纷纷投进?了?花不完邮箱;
  业内纷纷涌现了?各种文?章、评论?,点评和赞扬花不完企业文?化;
  学者联系花不完的人力总监,想把花不完的人性?化管理奇迹写入人力资源管理教材;
  有些企业家开始学习花不完的先进?管理经验,力求让自?己企业也跟着焕发?新生。
  继综艺、门店大火后,“花不完企业文?化”也跟着爆火!
  第204章 自己的大集
  伴随着花不完企业文化?的?火爆, 花不完的?食堂走进了大家视线。
  一开始是有?位博主在?讨论花不完企业文化?的?时候提了一嘴他们的员工食堂。
  “我朋友圈里有?位同学是他们员工,有时候会发状态晒他们食堂饭菜照片。我请示过他之后放了出来,大家看看, 这是他们正常工作餐,ps非节假日, 非重要庆典。”
  照片上是:鲍鱼红烧肉、清蒸东星斑、麻辣小龙虾!
  网友们当然不信:“不是吧不是吧?员工可以?吃这么好?”
  “我不信,这是花不完雇来的?水军吧。”
  被杠精伤害到的?博主不服气, 当即给花不完公司打了电话,请求他进去做一期随机采访。
  负责行政业务的?小洁当然同意了, 给了博主一张免费体验卡。现在?网上花不完的?热度很高?, 给公司带来了肉眼?可见的?收益, 她也想借着这一波机会?再次宣传一波公司。
  博主开始了自己的?直播:“我会?直播在?街上偶遇路人, 每次路过一个路人让他们帮忙选哪天?,再另外选一个路人让他选哪家分公司食堂,然后我直播冲过去。”
  力求佐证自己不是收了广告费!
  当然也有?人怀疑:“你到时候发个短信就能让对方准备啊?”
  “他们开餐时间是固定的?12点?,那?我就挑12点?半去, 这样员工都正在?吃饭,可以?看到他们的?各种?吃饭状态, 不至于?作假,而且花不完公司有?很多分公司,如果只为了我们造假那?她就得给所有?分公司采购食材, 这样算下来成本也太高?了。”
  博主解释完就开始操作,他在?观众指使下进了一家分公司的?员工餐厅。
  随后摄像头内外都惊讶了:餐厅里居然认真分了凉菜区、热菜区、海鲜区、粉面区等多种?区域。
  对一些公司福利好的?观众来说这不算什么:“我们公司食堂也这样。” ↑返回顶部↑

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